IMAM SABDA WISE, - (2022) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SATPAM PT. MANDAU ADISTA SWASTIKA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (20MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (20MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SATPAM PT. MANDAU ADISTA SWASTIKA PEKANBARU Oleh: IMAM SABDA WISE Sabdascreamo@gmail.com Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Sumber daya manusia pada suatu perusahaan merupakan aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya agar menghasilkan karyawan yang berkualitas, tercapainya kepuasan kerja dan supaya karyawan juga menampilkan perilaku organizational citizenship behaviors. salah satu hal yang bisa menjadi prediktor munculnya perilaku organizational citizenship behavior adalah psychological capital. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara psychological capital dengan organizational citizenship behavior pada Satpam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 91 orang satpam. Data penelitian diperoleh menggunakan skala organizational citizenship behavior dan skala psychological capital. skala organizational citizenship behavior mempunyai koefisien reliabilitas 0.836 dan skala psychological capital mempunyai koefisien reliabilitas sebesar 0.805. Hasil analisis menunjukkan hubungan yang signifikan antara skala organizational citizenship behaviors dengan skala psychological capital dengan signifikansi sebesar 0,000. Kata Kunci : Psychological Capital, Organizational Citizenship Behavior, Satpam.

Actions (login required)

View Item