Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. WIRA SIMETRICA, PERAWANG

INDAH TRI OKTAVIANI, - (2022) HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. WIRA SIMETRICA, PERAWANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text
SKRIPSI BAB IV INDAH TRI OKTAVIANI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (447kB)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI FUL KECUALI BAB IV INDAH TRI OKTAVIANI.pdf

Download (13MB) | Preview

Abstract

HUBUNGANDISIPLINKERJADENGANKINERJAKARYAWANPT WIRASIMETRICA,PERAWANG IndahTriOktaviani Email: Indahtri.oktaviani@gmail.com FakultasPsikologi Univer sitasIslamNegeriSultanSyarifKasimRiau ABSTRAK Kinerja karyawan adalah hasil kerja yang dicapai oleh karyawan yang disesuaikan dengan peran atau tugas karyawan tersebut dalam suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah d isiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin k erja dengan kinerja karyawan PT. Wira Simetrica, Perawang. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan subjek karyawan PT. Wira Si metrica, Perawang sebanyak 110 karyawan. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan skala kinerja karyawan (Mathi s dan Jackson, 2006) dan skala disiplin kerja (Robbins, 2005). Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment, diperoleh hasil sig. 0,000(p<0,0 01) dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,750 . Artinya, terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada karyawan PT. Wira Simetrica, Perawang, dengan demikian disipli n kerja dapat memprediksikinerjapadakaryawan. KataKunci:Disiplinkerja,Kinerjakaryawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: fpsi -
Date Deposited: 06 Oct 2022 04:47
Last Modified: 06 Oct 2022 04:47
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/63787

Actions (login required)

View Item View Item