SILVIANA RIZKI, - (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DI PT. ASI INDRAGIRI HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Silviana Rizki, (2022): Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Lingkungan Kerja di PT. ASI INDRAGIRI HILIR Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen yang paling penting agar sebuah perusahaan berjalan dengan baik. Tanpa adanya elemen tersebut atau kualitasnya kurang baik, perusahaan akan sulit untuk berjalan dan beroperasi dengan semestinya meski sumber daya yang lain telah terpenuhi. Agar tujuan perusahaan dapat tercapai, perusahaan harus mampu menjaga kualitas sumber daya manusia salah satunya adalah dengan menjaga lingkungan kerja tetap baik, lingkungan kerja sangat penting bagi karyawan karena lingkungan dapat memberikan dorongan dan semangat sehingga hasil kerja karyawan lebih optimal. Lingkungan kerja yang baik tidak hanya di dukung oleh pencahayaan, kebersihan, kebisingan namun juga didukung oleh kemampuan mengelola emosi. Penelitian ini bertujuan utuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosioal terhadap lingkungan kerja di PT. ASI INDRAGIRI HILIR. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di kantor PT. ASI INDRAGIRI HILIR. Sampel penelitian ini dipilih dengan menggunakan teknik Simple random sampling, kemudian menggunakan rumus slovin terpilih 30 orang. Teknik analisis data menggunakan Uji regresi linear sederhana dan uji-t. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner disebarkan langsung ke karyawan sebanyak 30 kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional terhadap lingkungan kerja. Pengujian hipotesis menunjukan bahwa ada pengaruh dari variabel kecerdasan emosional terhadap variabel ligkungan kerja. Hasilnya diperoleh bahwa pada taraf signifikan 5% yakni 2,447 > 2,048. Adapun dari hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukan angka Adjusted R square 0,673 atau 67,3% yakni berarti variansi variabel lingkungan kerja dapat dijelaskan oleh variabel kecerdasan emosional, sisanya 32,7% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja

Actions (login required)

View Item