Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

EFEKTIVITAS KINERJA WORK FROM HOME PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KOTA PEKANBARU DI MASA PANDEMI COVID-19

Awanda Larastika, - (2022) EFEKTIVITAS KINERJA WORK FROM HOME PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KOTA PEKANBARU DI MASA PANDEMI COVID-19. Skripsi thesis, UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text (BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (866kB)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB V.pdf

Download (13MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK EFEKTIVITAS KINERJA WORK FROM HOME PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KOTA PEKANBARU DI MASA PANDEMI COVID-19 Oleh: Awanda Larastika NIM.11870521344 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas kinerja work from home pegawai pada masa pandemic Covid-19 khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Pekanbaru. Maraknya masa pandemi ini membuat pemerintah banyak membuat kebijakan yang dibuat untuk mencegah penyebaran Virus Covid-19, salah satunya adalah kebijakan Work From Home (WFH) yang harus diterapkan oleh seluruh pegawai baik dari perusahaan swasta maupun pegawai pemerintahan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi berupa foto ataupun dokumen pendukung lain. Subjek penelitian ini adalah 4 narasumber yang merupakan pegawai dari bidang yang ada di kantor Disdukcapil Kota Pekanbaru. Pengukuran efektivitas kinerja pegawai yang digunakan peneliti menggunakan indikator efektivitas kinerja menurut Steer yang terdiri dari 3 Indikator yaitu, 1) Kemampuan menyesuaikan diri, 2) Prestasi Kerja Pegawai, dan 3) Kepuasan Kerja Pegawai. Hasil penelitian menyatakan bahwa efektivitas kinerja work from home pegawai dimasa pandemi covid-19 sudah efektif namun dalam melakukan adaptasi kerja pada saat WFH terdapat kendala dikarenakan sarana dan prasarana yang digunakan dalam bekerja hanya tersedia di kantor saja. Kata Kunci: Efektivitas kinerja, Work From Home, Pandemi Covid-19

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 03 Aug 2022 07:20
Last Modified: 03 Aug 2022 07:20
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/63214

Actions (login required)

View Item View Item