Rica Rahim (2014) HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG TATA RUANG KERJA (LAYOUT) DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.
|
Text
FM.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (62kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
EM.pdf Download (23kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi tentang tata ruang kerja (layout) dengan kepuasan kerja pegawai. Jumlah subjek penelitian ini sebanyak 203 orang pegawai Fakultas UIN SUSKA Riau. Subjek dimbil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berbentuk skala psikologis yakni skala persepsi tentang tata ruang kerja (layout) dan skala kepuasan kerja pegawai dengan model skala likert yang telah dimodifikasi. Berdasarkan hasil analisis product moment diperoleh angka koefesien korelasi r=0.591, p=0.000 (p≤0.01) menunjukkan bahwa persepsi tentang tata ruang kerja (layout) memiliki hubungan yang positif dengan kepuasan kerja pegawai. Semakin positif persepsi tentang tata ruang kerja (layout) maka semakin baik kepuasan kerja pegawai, begitu juga sebaliknya semakin negatif persepsi tentang tata ruang kerja (layout) maka semakin buruk kepuasan kerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Bagian Psikologi Klinis dan Agama |
Depositing User: | Feni Marti Adhenova |
Date Deposited: | 18 Aug 2016 08:20 |
Last Modified: | 18 Aug 2016 08:20 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/6306 |
Actions (login required)
View Item |