RONI HASBURRAHMAN, - (2022) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PEKANBARU SELAMA MASA PANDEMI COVID-19. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V OK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text SKRIPSI RONI HASBURRAHMAN.pdf Download (7MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PEKANBARU SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 RONI HASBURRAHMAN NIM. 11571103140 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada pegawai Sekretariat Daerah Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 132 orang, sementara sampel berjumlah 100 dengan teknik random sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa komitmen organisasi, kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan variabel komitmen organisasi, kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Pekanbaru selama masa pandemi Covid – 19. Sementara nilai adjusted R Square sebesar 0,733 menjelaskan variabel komitmen organisasi, kepemimpinan dan disiplin kerja dapat mempengaruhi variabel kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Pekanbaru selama masa pandemi Covid – 19 sebesar 73,3% sementara 26,7% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item