NURSAIDAH BR PULUNGAN, - (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN SEI TAPUNG MENGAMBIL PROGRAM PENSIUN DINI DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (775kB)
Preview	Text SKRIPSI NURSAIDAH BR PULUNGAN.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nursaidah Br Pulungan, (2022): Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Tapung Mengambil Program Pensiun Dini Dalam Meningkatkan Perekonomian Menurut Perspektif Ekonomi Islam Mencari lapangan pekerjaan pada saat sekarang ini merupakan suatu hal yang sangat sulit untuk didapatkan, pertambahan penduduk yang semakin meningkat tidak sesuai dengan lapangan pekerjaan yang tersedia, akan tetapi banyak dari karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Tapung yang mengambil program pensiun dini yang ditawarkan perusahaan. Oleh Karena itu, penulis tertarik untuk meneliti Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Tapung Mengambil Program Pensiun Dini Dalam Meningkatkan Perekonomian Menurut Perspektif Ekonomi Islam. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan mengambil program pensiun dini dan Tinjauan Ekonomi Islam Terhadap Perekonomian Karyawan Setelah Pensiun Dini. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, yang menjadi subyek penelitian ini adalah informan atau karyawan pensiun dini dan karyawan aktif PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Tapung. Sedangkan obyek penelitiannya objeknya adalah apa yang menjadi faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan mengambil program pensiun dini dan perekonomian karyawan setelah pensiun dini. Hasil penelitian yang diperoleh dapat diketahui bahwa ada enam faktor yang mempengaruhi karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Tapung mengambil program pensiun dini, yaitu faktor individu, faktor keluarga, faktor personal, faktor organisasi, faktor social, faktor psikologis. Dalam pandangan ekonomi Islam dari ketujuh faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan mengambil program pensiun dini tersebut sudah sesuai dengan syariat Islam, dari ketujuh faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan mengambil program pensiun dini merupakan murni dari keinginan karyawan itu sendiri dan tidak ada campur tangan dan paksaan dari pihak perusahaan. Serta perekonomian karyawan setelah pensiun tidak semuanya baik, dikarenakan karryawan sudak tidak mempunyai penghasilan tetap lagi. Kata Kunci: Faktor pensiun dini, Program Pensiun Dini, Ekonomi Islam

Actions (login required)

View Item