ANISA TSALASATI, - (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN V KEBUN SEI GALUH. Skripsi thesis, UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (951kB)
Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN V KEBUN SEI GALUH Oleh : ANISA TSALASATI 11571204886 Penelitian ini dilakukan di PTPN V Kebun Sei Galuh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN V Kebun Sei Galuh, baik secara parsial ataupun simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PTPN V bagian SDM/Umum Kebun Sei Galuh sebanyak40 orang karyawan. Metode penentuan sampel dalam penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja PTPN V Kebun Sei Galuh. Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PTPN V Kebun Sei Galuh. Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PTPN V Kebun Sei Galuh. Secara simultan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PTPN V Kebun Sei Galuh. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item