NABILLA QHORIHI MAREL DESION, - (2022) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN AHASS ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN AHASS ROKAN HULU Oleh: Nabilla Qhorihi Marel Desion (marelnabillaqhorihi@gmail.com) Fakultas Psikologi Universitas Negri Sultan Syarif Kasim Riau Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja pada karyawan di bengkel resmi AHASS Rokan Hulu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik total sampling yang melibatkan 83 karyawan AHASS Rokan Hulu yang ditentukan dengan total sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan skala psikologi yaitu skala kualitas kehidupan kerja dengan reliabilitas 0,899 dan skala iklim organisasi dengan reliabilitas 0,920. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis korelasi product moment dari Pearson dibantu SPSS 25.0 for windows. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien korelasi 0,802 (r=0,802) dengan signifikansi 0,000 (p<0,05) artinya hipotesis yang diajukan dapat diterima yaitu terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Kualitas Kehidupan Kerja, Karyawan

Actions (login required)

View Item