Ragil Mahendra, - (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRI SOLO DUMAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB V) File Hasil Penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (683kB)
Preview	Text File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab V dan atau Bab VI) (2).pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRI SOLO DUMAI RAGIL MAHENDRA NIM. 11770115478 Penelitian ini dilakukan dikota Dumai. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sri Solo Dumai, Untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sri Solo Dumai dan Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kemampuan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja PT Sri Solo Dumai. Kemudian data primer dalam penelitian ini adalah hasil tanggapan responden tentang pengaruh yang positif tentang pengaruh kecerdasan emosional dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sri Salo Kota Dumai kemudian data skunder dalam penelitian ini data yang diperoleh penulis dari buku–buku, laporan–laporan lain sebagainya yang tentunya berkaitan dengan penelitian ini. adapun jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantiatif metode yang dilakukan dalam pengumpulan data ini adalah kuisioner. kemudian data dianalisis menggunakan SPSS Versi 25. Teknik yang digunakan dalam analisis data menggunakan Uji Kualitas, Data Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, dengan populasi penelitian yang berjumlah 59 karyawan. Adapaun kesimpulan dari penelitian ini adalah Secara parsial Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sri Solo Dumai. Semakin baik karyawan dalam mengendalikan emosinya ketika bekerja maka semakin baik pula Kinerja Karyawan PT. Sri Solo Dumai. Secara parsial Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sri Solo Dumai. Semakin berkompeten karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya maka semakin baik pula Kinerja Karyawan PT. Sri Solo Dumai. Secara simultan Kecerdasan Emosional dan Kemampuan Kerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sri Solo Dumai.Nilai korelasi (R) yang dihasilkan adalah sebesar 0,812. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel independen terhadap variabel dependen. Sedangkan nilai R Square sebesar 0,659. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional dan Kemampuan Kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 65,9% terhadap variabel Kinerja, Sedangkan sisanya sebesar 34,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti Kepemimpinan, Motivasi kerja atau Kompensasi. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kemampuan Kerja dan Kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item