LIZA OKTARESYA, - (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT RUMBAI BARAT KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (914kB)
Preview	Text SKRIPSI LIZA OKTARESYA.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT RUMBAI BARAT KOTA PEKANBARU OLEH: LIZA OKTARESYA NIM: 11575203207 Penelitian ini dilakukan di kantor camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini bagaimana budaya organisasi tercipta pada kantor camat Rumbai Barat Kota pekanbaru, bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor camat rumbai barat kota pekanbaru dan bagaimana kinerja pegawai pada kantor camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui budaya organisasi pada kantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru,untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Rumbai barat Kota Pekanbaru, dan untuk mengetahui kinerja pegawai pada kantor camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru. Metode pengumpulan data yang penulis gunakan adalah Teknik observasi, kuisioner dan wawancara. Kemudian metode Analisa data yang penulis gunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dengan metode ini penulis mendiskipsikan suatu fenomena dengan menggunakan angka yang menggambarkan karakteristik subjek yang diteliti. Kemudian data yang didapatkan diolah menggunakan SPSS versi 24 for windows. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien determinasi sebesar 22,2 %. Kata kunci: Budaya Organisasi dan Kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item