GUSTI RHANI HASIBUAN, - (2021) SISTEM AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI PADA PT. WILMAR NABATI INDONESIA. Laporan thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB III.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK SISTEM AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI PADA PT. WILMAR NABATI INDONESIA OLEH: GUSTI RHANI HASIBUAN Penelitian ini dilakukan pada PT. Wilmar Nabati Indonesia.Teluk Bayur, Kecamatan Padang Selatana , Sumatra Barat. Sistem Akuntansi Penggajian adalah fungsi, dokumen, catatan, dan sistem pengendalian intern yang digunakan untuk kepentingan harga pokok produk dan penyediaan informasi guna pengawasan biaya tenaga kerja. Tujuan dari kerja praktik yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui bagaimana penggunaan sistem akuntansi pembayaran gaji pada PT. Wilmar Nabati Indonesia dan untuk mengetahui bagaimana pengendalian intern atas sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Wilmar Nabati Indonesia. Dan dengan adanya sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada Wilmar Nabati Indonesia dapat menghindari kecurangan dan manipulasi. Metode yang penulis gunakan dalam menyusun Laporan Tugas Akhir adalah metode Deskriptif. Penerapan sistem akuntansi yang dilaksanakan oleh Wilmar Nabati Indonesia menggunakan sistem manual yang dibantu oleh sistem komputer sudah dapat meningkatkan keakuratan data dalam perhitungan gaji karyawan, ditambah dengan sistem pencatatan dan pelaporan yang didukung oleh dokumen-dokumen yang menunjang dan memadai, hal tersebut memungkinkan dapat menghasilkan laporan yang handal dan dapat dipercaya kebenarannya.. Prosedur dan kebijakan pembayaran gaji yang telah dilaksanakan sudah cukup baik dan sesuai dengan sistem pengendalian internal gaji. Kata kunci: Sistem Akuntansi, Pembayaran Gaji

Actions (login required)

View Item