MUHAMMAD MURSALIN, - (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHYU RINTIYANI PERKASA KECAMATAN BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB IV)
PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (690kB) |
|
|
Text
GABUNGAN TANPA BAB IV.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHYU RINTIYANI PERKASA KECAMATAN BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR MUHAMMAD MURSALIN NIM.11771101188 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Wahyu Rintiyani Perkasa Kecamatan Bangkinang Kabupaten Kampar. Sampel dalam penelitian berjumlah 40 orang karyawan dengan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan menggunakan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, dan organizational citizenship behaviour memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Secara simultan variabel komitmen organisasi dan organizational citizenship behaviour berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 72,7%. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour Dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 000 Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | fekon - |
| Date Deposited: | 08 Nov 2021 03:00 |
| Last Modified: | 08 Nov 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/55873 |
Actions (login required)
 |
View Item |