Uswatun Hasana, - (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB V) File Hasil Penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (384kB)
Preview	Text File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI RIAU Oleh: USWATUN HASANA NIM. 11771201694 Email: 11771201694@students.uin-suska.ac.id Kinerja adalah hasil yang dicapai seseorang, banyak hal yang mampu mempengaruhi kinerja diantaranya adalah kompetensi dan pelatihan. Kinerja adalah penentu pencapaian tujuan sebuah instansi. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai badan pusat statistik provinsi riau sebanyak 80 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel purpossive sampling adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menjelaskan kompetensi secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Pelatihan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara secara simultan kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan nilai R Square menjelaskan kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan dan Kinerja

Actions (login required)

View Item