Imelda Maisyaroh, - (2021) PENERAPAN MERIT SYSTEM DALAM MANAJEMEN PEMERINTAHAN DI KANTOR CAMAT DAYUN KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB V) File Hasil Penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (456kB)
Preview	Text File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf Download (912kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENERAPAN MERIT SYSTEM DALAM MANAJEMEN PEMERINTAHAN DI KANTOR CAMAT DAYUN KABUPATEN SIAK Oleh : Imelda Maisyaroh Penelitian dilakukan pada kantor Camat Dayun Kabupaten Siak. Latar belakang penelitian ini didasarkan keterkaitan penulis untuk melakukan penelitian terhadap Penerapan Merit Sistem dalam Manajemen Pemerintahan Di kantor Camat Dayun Kabupaten Siak. Tujuam dari penelitian ini untuk mengetahui mengetahui bagaimana penerapan sistem merit dalam manajemen pemerintahan di Kantor Camat Dayun Kabupaten Siak serta kendala dan upaya penyelesaiannya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini seluruhnya berjumlah 8 orang yang terdiri dari Camat Dayun, , Kasi Pem dan Pelayanan, Kasubag Kepegawaian, Kasubag Umum, Kasi PMK serta 3 orang staff. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis, Penerapan Merit Sistem di Kantor Camat dayun belum terlaksana dengan baik karena terdapat beberapa kendala yaitu keterbatasan sumber daya manusia, keterbatasan kemampuan pengelola pegawai dan keterbatasan anggaran. Harapan kedepan agar implementasi merit sistem yang terdapat pada isi Undang-undang ASN dapat dilaksanakan di Kantor Camat Dayun Kabupaten Siak professional, sesuai dengan keahlian dan kompetensi pegawai. Kata Kunci : Aparatur Sipil Negara, Manajemen, Sistem Merit.

Actions (login required)

View Item