Wasilah, - (2021) PENGARUH FUNGSI-FUNGSI MANAJAMEN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN INISIATIF ZAKAT INDONESIA CABANG PEKANBARU. Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (943kB)
Preview	Text SKRIPSI GABUNG.pdf Download (7MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Wasilah (2021): Pengaruh Fungsi-Fungsi Manajemen (fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan, fungsi pengendalian) dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan IZI Cabang Pekanbaru Permasalahan kinerja menjadi perhatian utama bagi semua instansi atau lembaga di Negara ini, kinerja yang dilakukan oleh karyawan memberikan dampak terhadap pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Khususnya lembaga IZI Cabang Pekanbaru, penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena kurangnya kinerja karyawan IZI Cabang Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh fungsi-fungsi manajemen (fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan, fungsi pengendalian) dan knowledge management terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan IZI Cabang Pekanbaru berjumlah 56 orang. Pengumpulan data penelitian melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi-fungsi manajemen dan knowledge management secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan IZI Cabang Pekanbaru. Sedangkan secara parsial pada variabel fungsi perencanaan ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara sisanya yaitu variabel fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan, fungsi pengendalian dan knowledge management berpengaruh positif dan signifikan dalam penelitian ini. Diharapkan bagi pimpinan dan karyawan IZI agar memperhatikan perencanaan di awal agar sesuai dengan kenyataan yang sebenarnya dengan tujuan supaya kinerja karyawan IZI Cabang Pekanbaru meningkat peneliti selanjutnya agar menambahkan variabel lainnya yang berhubungan dengan kinerja karyawan serta melakukan perluasan sampel sehingga akan mendekati gambaran hasil yang lebih mendekati kondisi sebenarnya . Kata Kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, Pengendalian, Knowledge Management dan Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item