M. LATIEF KURNIA, - (2021) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT. BOPI REDHA TEHNIK BERBASIS WEB. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text TUGAS AKHIR LENGKAP KECUALI BAB IV DAN V.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB IV DAN V (ANALISA DAN PERANCANGAN IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN)) BAB IV DAN V (ANALISA DAN PERANCANGAN DAN MPLEMENTASI DAN PENGUJIAN).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Karyawan merupakan unsur penggerak bagi perusahaan. Setiap perusahaan mempunyai sistem penggajian yang berbeda terhadap karyawannya. PT. Bopi Redha Tehnik merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor, jasa bangunan, tehnik umum, dan telekomunikasi. Sistem penggajian di perusahaan Bopi Redha ini dilakukan perbulan, dan pengelolaan gaji setiap karyawan masih menggunakan Microsoft Excel yang dikelola oleh seorang admin. Sering terjadi kesalahan dalam pengimputan data karyawan seperti absen, data, maupun penggajian karyawan, sehingga sering terjadi protes oleh karyawan terutama dalam masalah gaji. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem informasi penggajian karyawan pada PT. Bopi Redha Tehnik. Dalam membangun sistem ini menggunakan metode waterfall. Hasil dari penelitian ini merupakan sistem informasi penggajian yang bermanfaat untuk membantu, mempermudah dan mempercepat pekerjaan head of finance pada PT. Bopi Redha Tehnik. Berdasarkan uji blackbox dan user acceptance testing dapat disimpulkan sistem ini dapat direkomendasikan untuk digunakan pada PT. Bopi Redha Tehnik. Kata Kunci: karyawan, penggajian, PT. Bopi Redha Tehnik, waterfall model

Actions (login required)

View Item