NILDA AFRIZAS, - (2021) MANAJEMEN PELATIHAN PEGAWAI PT. SMEVA HOLIDAY DALAM PENYELENGGARAAN HAJI DAN UMRAH DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Nilda Afrizas Program Studi : Manajemen Dakwah Judul : Manajemen Pelatihan Pegawai PT. Smeva Holiday Dalam Penyelenggaraan Haji dan Umrah di Pekanbaru Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya pengembangan dan peningkatan sumber daya serta kinerja pegawai yang akan berguna untuk membawa kemajuan bagi perusahaan agar dapat bertahan dalam suatu persaingan lingkungan bisnis yang tidak stabil. Salah satu upaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan mengadakan kegiatan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa PT. Smeva Holiday Pekanbaru dalam mengelola kegiatan pelatihan berdasarkan tiga unsur manajemen pelatihan, yaitu perencanaan pelatihan, pelaksanaan pelatihan dan evaluasi pelatihan. Menurut Directur PT. Smeva Holiday pengelolaan pelatihan ini sangat penting karena perusahaan perlu menyesuaikan kemampuan pegawai dengan perkembangan zaman dan juga mengupgrat ilmu pengetahuan, keahlian ataupun skill dari pegawai perusahaan agar perusahaan mampu bersaing diluar. Sedangkan penuturan dari pegawai PT. Smeva Holiday adalah pelatihan yang diadakan sangat bagus bagi perkembangan pegawai, bahkan jika bisa lebih ditingkatkan lagi kegiatan pelatihan ini, karena selain pengalaman juga menambah ilmu dan pengethuan lebih untuk pegawai. Kata Kunci : Manajemen Pelatihan, PT. Smeva Holiday, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item