Adila Asyhari, - (2020) Pengaruh Kompensas terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Adila Asyhari, 2020: Pengaruh Kompensas terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru. Salah satu sarana penting dalam sebuah organisasi sekokah adalah terciptanya motivasi kerja guru. Untuk dapat mewujudkan diharapkan kompensasi yang diberikan pihak sekolah dapat meningkatkan motivasi kerja guru. Motivasi kerja guru dapat dilihat dari hasil kerja, hubungan yang harmonis antara atasan dan bawahan, dan rekan kerja, serta lingkungan kerja yang nyaman. Diduga jika kompensasi tinggi maka motivasi kerja guru juga akan tinggi demikian pula sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Kompensasi di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru (2) Motivasi kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru (3) Pengaruh kopensasi terhadap motivasi kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru. Penelitian ini termasuk jenis penelitian korelasi. Subjek penelitan adalah guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru sedangkan objek penelitian ini adalah pengaruh kopensasi terhadap motivasi kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru, yagn berjumlah 30 orang karena populasi tidak begitu besar maka dalam penelitian ini penulis menggunakan total sampling. Untuk mengumpulkan data digunakan teknik angket. Setelah data terkumpul kemudian dianalisa dengan teknik korelasi product moment. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa (1) kompensasi guru di Sekolah Menengah atas Negeri 11 Pekanbaru tergolong sedang dengan presentase 66, 67%. (2) motivasi kerja sebagian besar tergolong sedang dengan persentase 70, 00%. (3) tedapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap motivasi kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 11 Pekanbaru dengan koefisien determinasi sebesar 33, 29% sedangkan 66, 71% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain.

Actions (login required)

View Item