Tobi Mahendra, - (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PT. PERTOKIMIA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Text (BAB V)
File Hasil Penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (985kB) |
|
Text
File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab V dan atau Bab VI).pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PT. PERTOKIMIA PEKANBARU TOBI MAHENDRA 11671102447 Penelitian ini dilakukan pada Kantor Cabang PT. Petrokimia Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah unutk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan stress kerja (X2) terhadap kinera karyawan (Y) pada kantor cabang PT. Petrokimia Pekanbaru, baik secara persial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan bagian pada kantor cabang PT. Petrokimia Pekanbaru sebanyak 52 orang karyawan. Motode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau sensus. Data yang digunakan adalah data primer atau sekunder. Metode analisis data yang di guanakan adalah metode regrsi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,528, hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan stress kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 52,8% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 47,2% dipengaruhi oleh variabel lai yang tidak diteliti dalam peneltian ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 000 Karya Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | fekon - |
Date Deposited: | 07 Jan 2021 09:37 |
Last Modified: | 07 Jan 2021 09:37 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/31492 |
Actions (login required)
View Item |