YELFI UTARI, - (2020) PENGARUH TAX MINIMIZATION, BONUS PLAN, DEBT CONVENANT DAN EXCHANGE RATE TERHADAP PENERAPAN TRANSFER PRICING (Studi Empiris Pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2016-2019). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (587kB) |
|
Text
SKRIPSI YELFI UTARI.pdf Download (2MB) |
Abstract
PENGARUH TAX MINIMIZATION, BONUS PLAN, DEBT CONVENANT DAN EXCHANGE RATE TERHADAP PENERAPAN TRANSFER PRICING (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar di BEI Tahun 2016-2019)” OLEH: YELFI UTARI NIM: 11673202788 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh tax minimization, bonus plan, debt covenant, dan exchange rate terhadap transfer pricing pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2016- 2019. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui laporan keuangan perusahaan. Metode pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel pada penelitian ini sebanyak 13 perusahaan. Analisis data menggunakan metode regresi data panel. Hasil analisis regresi data panel (random effect) menunjukkan bahwa secara simultan variabel tax minimization, bonus plan, debt covenant, dan exchange rate berpengaruh signifikan secara bersamaan terhadap transfer pricing. Secara parsial menunjukkan variabel tax minimization, dan debt covenant berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing. Sedangkan variabel bonus plan, dan exchange rate tidak berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing. Kata Kunci: Tax Minimization, Bonus Plan, Debt Covenant, Exchange Rate, dan Transfer Pricing
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi |
Depositing User: | fekon - |
Date Deposited: | 05 Jan 2021 13:19 |
Last Modified: | 05 Jan 2021 13:19 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/31422 |
Actions (login required)
View Item |