NOVIA HAIRUNNISA, - (2020) PENGARUH RELIGIUSITAS, BUDAYA ORGANISASI DAN KEUPASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN V DISTRIK SEI GALUH KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text GABUNGAN KECUALI BAB V.pdf Download (3MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK “PENGARUH RELIGIUSITAS, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN V DISTRIK SEI GALUH KABUPATEN KAMPAR “ NOVIA HAIRUNNISA NIM : 11471205738 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Religiusitas, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan PTPN V Distrik Sei Galuh kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui pengisian kusioner. Sampel pada penelitian ini sebanyak 32 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Religiusitas, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Dari hasil uji regresi linier berganda Budaya Organisasi memiliki hasil lebih besar dari variabel lainnya yaitu sebesar 0,853. Nilai R Square sebesar 0.971 hal ini menunjukan bahwa variabel Religiusitas,Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja secara keseluruhan memberi pengaruh sebesar 97,1 % terhadap Kinerja sedangkan sisanya sebesar 2,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Religiusitas, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja

Actions (login required)

View Item