Erdian Eko Sari, - (2020) PERSEPSI KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT PTPN V SEI PAGAR TERHADAP KEWAJIBAN ZAKAT PROFESI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (6MB)
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (626kB)

Abstract

ABSTRAK Persepsi Karyawan Pabrik Kelapa Sawit PTPN V Sei Pagar Terhadap Kewajiban Zakat Profesi Oleh : Erdian Eko Sari Penelitian ini dilatar belakangi oleh persoalan masyarakat khususnya karyawan pabrik kelapa sawit PTPN V Sei Pagar, diawali dengan adanya perbedaan persepsi megenai zakat khususnya pada zakat profesi. Sebahagian orang berpendapat zakat profesi tidak wajib. Pada dasarnya zakat merupakan rukun islah ke tiga dan zakat wajib ditunaikan. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana Persepsi Karyawan Pabrik Kelapa Sawit PTPN V Sei Pagar Terhadap Zakat Profesi. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa paham karyawan mengenai zakat profesi.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan dalam mengumpulkan data digunakan metode observasi, kuisioner/angket dan dokumentasi. Sampel diambil dengan tehnik sampling random yang berjumlah 58 responden dari 139 orang yaitu karyawan muslim pabrik kelapa sawit PTPN V Sei Pagar. Dan penelitian ini menggunakan tehnik analisis data deskriftif kuantitatif dan menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan menggunakan alat bantu IBM SPSS Statistic 25. Berdasarkan metode di atas diketahui bahwa hasil dari penelitian yang telah penulis lakukan dapat di ambil kesimpulan bahwa persepsi karyawan pabrik kelapa sawit PTPN V Sei Pagar terhadap kewajiban zakat profesi adalah sangat baik, atau di persentasekan 82,57%. Persentase tersebut di dapat dari 3 aspek yaitu indikator kognisi memiliki persentasi sebesar 85,75% dan dikategorikan “sangat baik”. Indikator afeksi memiliki persentasi sebesar 81,68% yang berada pada kategori “sangat baik”. Dan indikator konasi memiliki persentasi sebesar 44,18% dan berada pada kategori “cukup”. Berdasarkan persentase berdasarkan indikator, maka dapat disimpulkan bahwa indikator yang paling dominan adalah indikator kognitif yang memiliki persentasi sebesar 85,75% dan dikategorikan “sangat baik”. Kata Kunci: Persepsi Karyawan, Zakat Profesi

Actions (login required)

View Item