Ismail Jailani, - (2020) ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEKERJA BANGUNAN TERHADAP UPAH YANG DITERIMA PADA PROYEK KERJASAMA PT. SINAR INDO KARYA PEKANBARU DAN SUBKONTRAKTOR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (675kB)

Abstract

ABSTRAK Ismail Jailani (2020) : ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEKERJA BANGUNAN TERHADAP UPAH YANG DI TERIMA PADA PROYEK KERJASAMA PT. SINAR INDO KARYA PEKANBARU DAN SUBKONTRAKTOR Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah, Bagaimana tingkat kepuasan pekerja bangunan terhadap sistem pengupahan pada proyek kerjasama PT. Sinar Indo Karya Pekanbaru dan Subkontraktor, Bagaimanakah pelaksanaan sistem pengupahan pekerja bangunan pada proyek kerjasama PT. Sinar Indo Karya Pekanbaru dan Subkontraktor serta Bagaimanakah implikasi upah pekerja bangunan terhadap kesejahteraan dalam perspektif Ekonomi Islam. Penelitian ini adalah penelitian lapangan, yang bertempat di Jl. Rambutan depan PTPN V No 56 Pekanbaru, Perumahan Alam Lestari Residence Kec. Rumbai, Pondok Pesantren Baitul Qur’an 2 Kec. Tenayan Raya, dan Pondok Pesantren Ihsan Boarding School 2 Kec. Tenayan Raya, Pekanbaru. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah Kepala Subkontraktor, seluruh pengawas sebagai informan serta perkerja bangunan yang berjumlah 33 orang. Maka dalam pengumpulan data penulis menggunakan teknik Observasi Dokumentasi, Lapangan, dan Kuesioner. Metode data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif, yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variabel yang lain. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan ditemukan bahwa upah memiliki signifikasi secara positif terhadap kepuasan pekerja bangunan pada proyek kerjasama PT. Sinar Indo Karya Pekanbaru dan Subkontraktor. Hal Ini menunjukan bahwa tinggi rendahnya upah akan berkaitan dengan tinggi rendahnya kepuasan pekerja. Hasil penelitian ini juga menemukan upah pekerja bangunan pada proyek kerjasama PT. Sinar Indo Karya Pekanbaru dan Subkontraktor memiliki hubungan yang kuat serta korelasi upah yang memadai. Hal ini dibuktikan dengan output koefisien korelasi dengan nilai R sebesar 0.689 yang artinya bahwa korelasi kepuasan pekerja dengan upah pekerja bangunan pada proyek kerjasama PT. Sinar Indo Karya Pekanbaru dan Subkontraktor memiliki hubungan yang kuat. Implikasi upah pekerja bangunan terhadap kesejahteraan dalam perspektif ekonomi islam dari sistem upah secara umum sudah sesuai dengan Perspektif Ekonomi Islam. Karna pengupahan pekerja bangunan diberikan atas dasar yang telah disepakati. Selain upah ada bentuk kompensasi lain dan fasilitas lainnya berupa tunjangan hari raya (THR), upah lembur, dan pemberian cuti pada saat hari-hari besar untuk memberi kesempatan pekerja bangunan dalam pelaksanaan beribadah. Secara khusus dapat digambarkan jelas bagaimana eratnya hubungan antara syari’at islam dengan kemaslahatan. Kemaslahaatan sendiri merupakan terpeliharanya tujuan syara’ (Muqasid al Syariah). Kata Kunci: Kepuasan dan Tingkat Upah Perspektif Islam

Actions (login required)

View Item