Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UDAYA GREAT SAWITINDO KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

NOVIA GUSTINA, - (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UDAYA GREAT SAWITINDO KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img] Text
SKRIPSI GABUNGAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V BARU.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (668kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UDAYA GREAT SAWITINDO KABUPATEN KUANTAN SINGINGI NOVIA GUSTINA NIM. 11571205390 Penelitian ini dilakukan pada PT. Udaya Great Sawitindo yang bertempat di Desa Serosah Kecamatan Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi. Pemimpin jarang ada ditempat dan tidak semua karyawan diikutsertakan dalam pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT.Udaya Great Sawitindo. Dengan harapan agar hasil kinerja karyawan dapat mencapai target dan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dalam penelitian ini dirumuskan masalah apakah kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Udaya Great Sawitindo. Penelitian ini menggunakan dua variabel bebas (x) yaitu kepemimpinan dan pelatihan serta variabel terikat (y) yaitu kinerja karyawan. Pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus dengan sampel 80 orang. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja karyawan, dan pelatihan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan serta kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Udaya Great Sawitindo. Besar pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Udaya Great Sawitindo Kabupaten Kuantan Singingi ditunjukan dengan koefisien determinasi sebesar 0,607 atau 60,7% berarti Kinerja karyawan dipengaruhi oleh Kepemimpinan dan Pelatihan sebesar 60,7% sementara sisanya sebesar 39,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata kunci : Kepemimpinan, Pelatihan dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 03 Jan 2020 07:58
Last Modified: 03 Jan 2020 08:00
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/24239

Actions (login required)

View Item View Item