RAFITA RUSNI, 11461203771 (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU SMA NEGERI PAYAKUMBUH BARAT. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (394kB)
	Text PDF NEW TATA.pdf Download (10MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU SMA NEGERI PAYAKUMBUH BARAT Oleh: Rafita Rusni rafitarusni96@gmail.com Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Kepuasan kerja dianggap salah satu hal yang penting dalam sebuah organisasi. Kepuasan kerja dapat berdampak pada hasil atau pencapaian seorang guru terhadap apa yang telah ditetapkan oleh organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara ilmiah hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dan stres kerja dengan kepuasan kerja pada guru SMA Negeri Payakumbuh Barat. Subjek dalam penelitian ini yaitu seluruh guru SMA Negeri Payakumbuh Barat sebanyak 85 guru ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan skala persepsi terhadap beban kerja (Blake,Woodworth dan Marquis, 2002), skala stres kerja (Cooper, 1999), skala kepuasan kerja (Luthans, 2006). Berdasarkan analisis regresi berganda,Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap beban kerja dan stres kerja dengan kepuasan kerja pada guru SMA Negeri Payakumbuh Barat dengan F= 9,328 dan signifikansi 0,000 (p≤0,05), dengan sumbangan efektif sebesar 22,4 %. Dengan demikian untuk meningkatkan kepuasan kerja pada guru hendaknya, guru meningkatkan persepsi terhadap beban kerja agar tetap baik dan positif, serta mengurangi stres kerja guru . Kata Kunci: Persepsi Terhadap Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item