JUWITHA KUSUMA WARDHANI (2017) PENERAPAN HUMAN RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA HUMAS RSUD SELASIH DI PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER.pdf Download (439kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (563kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (459kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR.pdf Download (649kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I.pdf Download (337kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II.pdf Download (424kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III.pdf Download (270kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV.pdf Download (669kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (520kB) |
|
|
Text
11. BAB VI.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (254kB) | Preview |
Abstract
Kondisi pegawai Humas yang secara langsung berhubungan dengan masyarakat yang terlihat dari kurang tanggap dalam memberikan informasi maupun pelayanan kepada masyarakat, secara konkrit dapat dilihat dari adanya keluhan masyarakat kurang mengetahui informasi dari berkaitan dengan pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan human relations dalam meningkatkan kinerja Humas. Jenis pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan lokasi penelitian yaitu RSUD Selasih. Informan dalam penelitian ini terdiri dari satu orang informan kunci yaitu Kasubbag Humas RSUD Selasih, dan empat orang pegawai Humas sebagai informan tambahan. Data dikumpulkan dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan secara analisis kualitatif. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa penerapan human relations dalam meningkatkan kinerja Humas RSUD Selasih tercermin dari adanya program Humas RSUD Selasih yang disusun dalam bentuk tugas pokok yang kemudian dilaksanakan oleh Humas yang telah dilakukan dengan saling bekerjasama dan saling berinteraksi dan saling memotivasi sesama staf guna menumbuhkan kerja sama adanya pencapaian kinerja Humas yang tergolong cukup efektif. Kata Kunci: Human Relations, Humas dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Ms. Eva Susilawati |
| Date Deposited: | 09 Sep 2019 06:52 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 06:52 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19570 |
Actions (login required)
 |
View Item |