SEPTONI WIDODO (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR LABOUR TURNOVER PADA PT. MITRA MOTOR SEMESTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.
|
Text
2012_2012321MEN.pdf Download (499kB) | Preview |
Abstract
Penelitianinidilakukanpada PT. Indocementtunggal Prakarsa Tbk yangberlangsungpadabulanJanuari 2012. AdapuntujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuiapakahHutangjangkapendekda nperputaranpiutangberpengaruhsignifikanterhadapProfitabilitas PT. Indocementtunggal Prakarsa Tbk. Teknikanalisis data yang digunakandalampenelitianadalahanalisisregresi linier bergandadenganmenggunakan program SPSS versi 17.0 yaitudenganhasil Y=-5,612+1,904X1+11,746X2 yang digunakanuntukmengetahuibesarnyahubunganvariabelbebasterhadapvariabelteri kat. Berdasarkanhasilanalisismenggunakan program SPSS menunjukkanbahwabaiksecaraparsialpenggunaanHutangjangkapendektidakberpe ngaruhsignifikanterhadapProfitabilitaspada PT. Indocementtunggal Prakarsa Tbk.Hal inidibuktikandenganthitung<ttabelyaitu 1,515< 3,182. Berbedadenganperputaranpiutang, secaraparsialPerputaranPiutangberpengaruhsignifikanterhadapProfitabilitaspad a PT. Indocementtunggal Prakarsa Tbkhaliniterbuktidenganthitung>ttabelyaitu 11,346 >3,182. Demikianjugadenganhasiluji F atausecarasimultandiperolehhasilbahwaterdapatpengaruh yang signifikanantaraHutangjangkapendekdanPerputaranPiutangterhadapProfitabilita spada PT. Indocementtunggal Prakarsa Tbk.yang dibuktikandenganFhitung<Ftabelyaitu 0,010 < 0,05. Nilai R2 sebesar 0,990, yang berartibahwasebesar 99% variabelProfitabilitasdapatdijelaskanolehHutangjangkapendekdanPerputaranPiu tang. Sedangkansisanyasebesar1% dipengaruhiolehvariabel lain yang tidakdijelaskandidalam model penelitianini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Surya Elhadi |
| Date Deposited: | 26 Jan 2016 03:24 |
| Last Modified: | 26 Jan 2016 03:24 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1652 |
Actions (login required)
 |
View Item |