IRFAN ZUHRI (2018) SISTEM PENGUPAHAN OUTSOURCING PADA PT. INDAH KIAT PERAWANG DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM ( STUDI KASUS PADA PT. INDAH KIAT KECAMATAN TUALANG KABUPATEN SIAK). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER__2018337EI.pdf Download (526kB) | Preview
Preview	Text 2. PENGESAHAN__2018337EI.pdf Download (399kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK__2018337EI.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR__2018337EI.pdf Download (281kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI__2018337EI.pdf Download (128kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I__2018337EI.pdf Download (320kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II__2018337EI.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III__2018337EI.pdf Download (673kB) | Preview
	Text 9. BAB IV__2018337EI.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB)
Preview	Text 10. BAB V__2018337EI.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text 11. DAFTAR PUSTAKA__2018337EI.pdf Download (118kB) | Preview

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem pengupahan outsourcing pada PT. Indah Kiat Perawang, serta bagaimana pandangan ekonomi islam terhadap sistem pengupahan outsourcing pada PT. Indah Kiat Perawang.Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) yang berlokasi di PT. Indah Kiat Perawang terletak di Jalan lintas Perawang KM 4, kecamatan Tualang Kabupaten Siak. Teknik yang akan digunakan penulis dalam mengumpulkan data ini adalah Observasi yaitu penulis akan melakukan pengamatan secara langsung dilapangan untuk mendapatkan informasi yang nyata baik terhadap subjek maupun objek dalam penelitian. Adaapun analisa yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu analisa deskriptif kualitatif yaitu menganalisa data dengan mengklasifikasikan data-data berdasarkan persamaan jenis data, kemudian diuraikan antara satu data dengan data yang lain sehingga diperoleh gambaran yang umum tentang masalah yang diteliti. Adapun hasil dalam penelitian ini adalah upah yang diberikan di PT. Indah Kiat Perawang mengikuti hasil dari kesepakatan dan peraturan yang ada di perusahaan pengguna jasa outsourcing (user). Aturan yang diikuti oleh PT. Indah Kiat Perawang dalam hal pengupahan adalah waktu pembayaran dan besarnya upah karyawan outsourcing. Upah pokok karyawan ada pemotongan untuk pajak penghasilan pekerja oleh Perusahaan. Pada PT. Indah Kiat tidak mengambil keuntungan dari upah pokok karyawan, namun keuntungannya diperoleh dari management fee. Upah yang diberikan kepada karyawan outsourcing adalah dengan sistem waktu, yaitu dibayarkan tiap bulan.

Actions (login required)

View Item