SUBARYANTO (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIEF KASIM RIAU.
|
Text
2012_2012308MEN.pdf Download (707kB) | Preview |
Abstract
Penelitianinidilakukanpada PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawan yang berlokasiJln. GenduangKec.PklLesungKab.Pelalawan.Tujuandaripenelitianiniadalahuntukmenget ehuipengaruhkepemimpinanterhadapkepuasankerjakaryawanpadaperkebunan PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawan. Populasidalampenelitianiniadalahberjumlah2921 orang.Sampel yang diambilsebagairespondensebanyak 97 orang (berdasarkanrumusslovin) danpenaikansecara random sampling.Dalammenganalisis data yang dikumpulkandigunakanmetodedeskriptifdankuantitatif, hasilpenelitiantersebutakandianalisisdenganmenggunakanregresi linier bergandadenganbantuan program computer SPSS. Berdasarkanhasil program SPSS menunjukkanbahwahasilperhitunganregresinilait hitungsebesar 13,748 >darinilai t tabel1,985 yang berarti Ho ditolakdengandemikian Hi diterima, artinyavariabelkualitaskepemimpoinanmempunyaipengaruh yang positifdansignifikanterhadapkepuasankerja. Nilaikoefisiendeterminasi (r2) sebesar 0,665 artinya 66,5 % variabelkepuasankerjakaryawan PT. Sari LembahSuburKabupatenPelalawandipengaruhiolehkepemimpinan, sedangkan 33,5 % dipengaruhioleh factor laensepertikompensasi, lingkungankerja, penempatandanlainnya yang tidakditelitidalampenelitianini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Surya Elhadi |
| Date Deposited: | 26 Jan 2016 03:24 |
| Last Modified: | 26 Jan 2016 03:24 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/1646 |
Actions (login required)
 |
View Item |