RIZKE ISLAMI ANTON (2018) UPAYA KEPALA SEKOLAH MENINGKATKAN KINERJA GURU EKONOMI DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 14 PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018160PIPS-E.pdf Download (655kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN_2018160PIPS-E.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018160PIPS-E.pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text
4. PENGHARGAAN_2018160PIPS-E.pdf Download (346kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018160PIPS-E.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018160PIPS-E.pdf Download (474kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018160PIPS-E.pdf Download (720kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018160PIPS-E.pdf Download (427kB) | Preview |
|
Text
9. BAB IV_2018160PIPS-E.pdf Restricted to Registered users only Download (820kB) |
||
|
Text
10. BAB V_2018160PIPS-E.pdf Download (332kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA_2018160PIPS-E.pdf Download (409kB) | Preview |
Abstract
Penelitian akan mengulas upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya kepala sekolah meningkatkan kinerja guru ekonomi di Sekolah Menengah Atas Negeri 14 Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah metode kualitatif. Subjek penelitian adalah kepala sekolah di Sekolah Menengah Atas Negeri 14 Pekanbaru, sedangkan objek penelitian ini adalah upaya kepala sekolah meningkatkan kinerja guru ekonomi di Sekolah Menengah Atas Negeri 14 Pekanbaru.. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya yang dilakukan kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja guru ekonomi di Sekolah Menengah Atas Negeru 14 Pekanbaru adalah: (1) mengikutsertakan guru-guru dalam kegiatan pelatihan dan penataran, (2) memberikan kesempatan kepada guru-guru untuk melanjutkan pendidikannya, (3) mengikutsertkan guru-guru dalam mengambil keputusan, (4) Memberikan penghargaan kepada guru yang berprestasi, (5) mengadakan KKG (Kelompok Kerja Guru) di sekolah dan membahas tentang perangkat pembelajaran, (6) mengadakan perencanaan, pembinaan, pengembangan, monitoring, supervisi dan evaluasi serta penilaian terhadap guru-guru untuk mengetahui kondisinya sebagai landasan dan acuan untuk meningkatkan kinerja guru, (7) melengkapi sarana dan prasarana yang dibutuhkan guru untuk kegiatan pembelajaran di sekolah, (8) membuat strategi dan program khusus untuk mendorong guru agar mampu meningkatkan kinerjanya, (9) memberikan kemudahan kepada guru dalam proses pengajuan kenaikan pangkat sesuai peraturan yang berlaku. Kata kunci: Upaya Kepala Sekolah, Meningkatkan Kinerja Guru Ekonomi
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Pendidikan Ekonomi |
Depositing User: | Ms. Hidayani |
Date Deposited: | 27 Mar 2019 02:58 |
Last Modified: | 27 Mar 2019 02:58 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/12433 |
Actions (login required)
View Item |