Asnizar (2010) PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2000 TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMK NEGERI 3 PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2010_2010320MEN.pdf Download (682kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapasistem manajemen mutu ISO 9001:2000 terhadap kinerja pegawai pada SMNegeri 3 Pekanbaru. Sistem manajemen mutu terdiri dari sistem manajemekualitas, tanggung jawab manajemen, manajemen sumber daya, realisasi produdan analisis, pengukuran dan peningkatan sekaligus merupakan sebagai variabeindependen terhadap kinerja pegawai pada SMK Negeri 3 Pekanbaru sebagavariabel dependen. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengamenggunakan kuesioner. Yang menjadi populasi dan sampel dalam penelitian inadalah 70 pegawai pada SMK Negeri 3 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengamenggunakan metode enter, hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwterdapat empat variabel independen yang berpengaruh terhadap variabedependen yaitu tanggung jawab manajemen, manajemen sumber daya, realisaproduk dan analisis, pengukuran dan peningkatan karena t tabel < t hitundengan signifikansi probabilitas < 0,05 maka H2, H3, H4 dan H5 diterimaSedangkan satu variabel lainny sistem manajemen kualitas tidak berpengaruterhadap kinerja pegawai karena t tabel > t hitung dengan signifikanprobabilitas > 0,05 maka H1 ditolak. Sedangkan hasil regresi secara simultamenunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel dependen dipengaruhi olevariabel independen karena F hitung sebesar 795,588 > F tabel sebesar 3,97dengan nilai signifikansi probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 maka H6 DITERIMA Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa hanya 98,4% variabekinerja pegawai dipengaruhi oleh sistem manajemen kualitas, tanggung jawamanajemen, manajemen sumber daya, realisasi produk dan analisis, pengukura dan peningkatan.

Actions (login required)

View Item