Wina Oktarez (2011) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU SMA CENDANA RUMBAI-PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2011_201115.pdf Download (267kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ad a hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi berprestasi pada gur u-guru SMA Cendana Rumbai-Pekanbaru. Hipotesis yang diajukan adalah te rdapat hubungan yang positif antara kepuasan kerja dengan motivasi berpr estasi guru SMA Cendana Rumbai-Pekanbaru. Populasi peneletian adalah guru-g uru SMA Cendana Rumbai Pekanbaru berjumlah 56 orang dan yang juga sekaligu s menjadi sampel penelitian. Teknik analisa data yang digunakan adal ah menggunakan teknik korelasi product moment dari Person. Skala variabel kepuasan kerja memperoleh koefisien validitas sebesar 0,304-0,579 dengan reliabilitas 0,863. Skala variab el motivasi berprestasi memperoleh validitas sebesar 0,315-0,641 , dengan reliabilitas 0,929. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan motivasi berprestasi, dengan koefisien korelasi sebesar 0,832, R² sebesar 0,693, dan F sebesar 121,92. Hal ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh sebesar 69,3% terh adap pembentukan motivasi berprestasi pada guru, sehingga dapat diartikan bah wa semakin tinggi kepuasan kerja yang dimiliki oleh guru, maka akan semakin ti nggi pula motivasi berprestasi yang dimiliki guru tersebut, dan sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja yang dimiliki guru tersebut, maka akan semakin rendah pu la motivasi berprestasi yang dimiliki oleh guru.

Actions (login required)

View Item