BR TOMPUL, UMMI AISYAH (2026) HUBUNGAN WORK FAMILY ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU SWASTA DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Uin Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text (BAB GABUNGAN)
GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB HASIL - Ummi Aisyah Br Tompul.pdf Download (6MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB HASIL - Ummi Aisyah Br Tompul.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
|
|
Text (PERNYATAAN PUBLIKASI)
PERNYATAAN PUBLIKASI - Ummi Aisyah Br Tompul.pdf Download (397kB) | Preview |
Abstract
HUBUNGAN WORK FAMILY ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU SWASTA DI PEKANBARU Ummi Aisyah Br Tompul Email: (ummiaisyahbrtompul@gmail.com) Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work family enrichment dengan kepuasan kerja pada guru swasta di Pekanbaru. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah subjek 115 guru yang berstatus menikah dan dipilih melalui teknik convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala Job Satisfaction Survey dengan Cronbach’s Alpha 0.961 dan skala work family enrichment dengan Cronbach’s Alpha 0.963. Data dianalisis menggunakan korelasi Spearman’s rho, hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara work family enrichment dengan kepuasan kerja, dengan nilai korelasi r = 0.553 dan p = 0.000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.327 menunjukkan bahwa work family enrichment memberikan kontribusi sebesar 32.7% terhadap kepuasan kerja guru, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi work family enrichment, maka semakin tinggi pula kepuasan kerja guru. Temuan tambahan menunjukkan bahwa terdapat perbedaan work family enrichment berdasarkan pendidikan, di mana guru dengan pendidikan SMA/SMK memiliki skor enrichment yang lebih tinggi dibandingkan kelompok pendidikan lainnya. Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan pentingnya peran dukungan keluarga dalam membentuk pengalaman kerja positif dan meningkatkan kepuasan kerja guru swasta. Kata Kunci: work family enrichment, kepuasan kerja, guru swasta.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi | ||||||||
| Depositing User: | Gusneli - | ||||||||
| Date Deposited: | 13 Apr 2026 02:07 | ||||||||
| Last Modified: | 13 Apr 2026 02:08 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/93418 |
Actions (login required)
 |
View Item |