M RESTA NELDY, - (2026) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEPUTUSAN KARIER SISWA MAN 1 PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) SKRIPSI M. RESTA NELDY - TANPA BAB HASIL - M. RESTA NELDY.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) SKRIPSI M. RESTA NELDY - BAB HASIL - M. RESTA NELDY.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (279kB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) img028 - M. RESTA NELDY.pdf - Published Version Download (511kB) | Preview

Abstract

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEPUTUSAN KARIER SISWA MAN 1 PEKANBARU M Resta Neldy Restaneldy56@gmail.com Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Abstrak Siswa SMA berada pada masa masa remaja yang menuntut mereka mengambil keputusan karier. Faktor internal seperti keyakinan atas kemampuan diri (efikasi diri) dan kemampuan mengelola gejolak emosi (kecerdasan emosi) diduga kuat memengaruhi proses ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan kecerdasan emosi dengan pengambilan keputusan karier siswa MAN 1 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Partisipan penelitian adalah 301 siswa (N=301) dari kelas X, XI, dan XII MAN 1 Pekanbaru, yang diperoleh melalui teknik accidental sampling. Instrumen penelitian menggunakan adaptasi skala Keputusan Karier yang disusun oleh Cahyani (2024) yang didasari teori Tiedeman (1961), skala Efikasi Diri yang disusun oleh Novrianto (2019) yang di didasarkan pada teori Bandura (1977), dan Kecerdasan Emosi yang disusun oleh Putri (2023) yang didasari teori dari Goleman (2009). Karena data tidak memenuhi asumsi normalitas (p=0,000) dan linearitas (p=0,042) , analisis data dialihkan dari regresi ke uji nonparametrik Kendall’s Tau. Hasil penelitian menemukan dua temuan utama. Pertama, terdapat hubungan positif dan signifikan berkekuatan sedang antara efikasi diri dengan keputusan karier (τ = 0,354; p < 0,001). Kedua, ditemukan hubungan positif dan signifikan berkekuatan kuat antara kecerdasan emosi dengan keputusan karier (τ = 0,643; p < 0,001). Disimpulkan bahwa kedua faktor internal ini berhubungan signifikan dengan pengambilan keputusan karier. Temuan ini juga mengindikasikan bahwa kecerdasan emosi, sebagai kemampuan mengelola emosi, memiliki peran yang lebih dominan dibandingkan efikasi diri dalam memprediksi kematangan keputusan karier siswa. Kata Kunci: Keputusan Karier, Efikasi Diri, Kecerdasan Emosi

Actions (login required)

View Item