Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

IMPLEMENTASI PROGRAM COMMUNITY AND RELIGIOUS AFFAIRS (CRA) PADA PT.RAPP PANGKALAN KERINCI

AHMAD ZAYYADI, - (2025) IMPLEMENTASI PROGRAM COMMUNITY AND RELIGIOUS AFFAIRS (CRA) PADA PT.RAPP PANGKALAN KERINCI. Laporan thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text (BAB GABUNGAN)
TA Full Jayad Kecuali BAB III (Kecuali Isi) - Ahmad Zayyadi.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text (BAB HASIL)
TA JAYAD Hanya Isi (BAB III) - Ahmad Zayyadi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (810kB)
[img]
Preview
Text
TA JAYAD Hanya Isi (BAB III) - Ahmad Zayyadi.pdf

Download (810kB) | Preview
[img]
Preview
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
Surat Publikasi Karya Jayad - Ahmad Zayyadi.pdf - Published Version

Download (571kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK IMPLEMENTASI PROGRAM COMMUNITY RELIGIOUS AFFAIRS (CRA) PADA PT.RAPP PANGKALAN KERINCI OLEH AHMAD ZAYYADI Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Mill Office PT. Riau Andalan Pulp and Paper (PT. RAPP) yang berlokasi di Pangkalan Kerinci, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi program Community and Religious Affairs (CRA) yang dilaksanakan perusahaan sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Program CRA berada di bawah koordinasi divisi Human Resources (HR) dan mencakup berbagai kegiatan seperti pembinaan rohani, pelatihan keterampilan, layanan kesehatan, dan pemberian penghargaan kepada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi, dengan sumber data berupa data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program CRA telah berjalan cukup baik, namun masih menghadapi beberapa kendala seperti rendahnya partisipasi karyawan yang disebabkan oleh keterbatasan waktu, rendahnya minat, serta ketidaksesuaian program dengan kebutuhan individu. Dengan demikian penelitian ini menunjukkan bahwa perlu adanya evaluasi dan penyesuaian program CRA agar lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan karyawan. Penelitian ini juga memberikan masukan bagi perusahaan dalam pengembangan program internal serta dapat menjadi referensi bagi akademisi dan peneliti dalam mengkaji pelaksanaan program serupa di perusahaan lainnya. Kata kunci: Implementasi, Program, Community and Religious Affairs RAPP, Karyawan

Item Type: Thesis (Laporan)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorHenni Indrayani, -2002087001henniindrayani@gmail.com
Subjects: 300 Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen Perusahaan
Depositing User: Ms. Hidayani
Date Deposited: 25 Jul 2025 13:24
Last Modified: 25 Jul 2025 13:24
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/91263

Actions (login required)

View Item View Item