NAZLIA NISFA RAMADHANI, - (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 KEPULAUAN MERANTI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) SKRIPSI NAZLIA NISFA RAMADHANI - NazliaNisfa Ramadhani.pdf - Published Version Download (6MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB IV - NazliaNisfa Ramadhani.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text (PERNYATAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN NAZLIA - NazliaNisfa Ramadhani.pdf - Published Version Download (561kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nazlia Nisfa Ramadhani (2025): Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Kepulauan Meranti Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui kinerja di MAN 2 Kepulauan Meranti. 2) Untuk mengetahui lingkungan kerja di MAN 2 Kepulauan Meranti. 3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Guru di MAN 2 Kepulauan Meranti. Penelitian ini termasuk penelitian korelasional yang terdiri dari variabel lingkungan kerja (X) dan variabel kinerja guru (Y). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Kepulauan Meranti yang berjumlah 30 orang, karena populasinya relatif kecil maka semua populasi dijadikan sampel dengan menggunakan teknik total Sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan angket dan dokumentasi. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan kuantitatif deskriptif dan analisis regresi sederhana. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kinerja Guru di MAN 2 Kepulauan Meranti berada pada angka atau skor 85,65% dan berada pada rentang 81% 100% (Sangat Baik). Maka dapat disimpulkan bahwa Kinerja Guru di MAN 2 Kepulauan Meranti berada pada kategori ―Sangat Baik‖. 2) Lingkungan Kerja di MAN 2 Kepulauan Meranti berada pada angka atau skor 90,86% dan berada pada rentang 81%-100% (Sangat Baik). Maka dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja di MAN 2 Kepulauan Meranti berada pada kategori ―Sangat Baik‖. 3) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dapat diketahui dari nilai hasil Uji parsial (Uji t) yaitu diperoleh nilai signifikansi 0,001< 0,05 nilai t hitung 3,869 > t tabel 2,048 maka dapat disimpulkan bahwa variabel X (Lingkungan Kerja) berpengaruh terhadap variabel Y (Kinerja Guru). Dan R Square pada koefisien determinasi sebesar 0,348 yang artinya variabel X dipengaruhi oleh variabel Y sebesar 34,8% sedangkan sisanya sebesar 65,2% (hasil dari 100%-34,8%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item