ROBIATUL ADWIYAH HARAHAP, - (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PADANG LAWAS, PROVINSI SUMATERA UTARA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text SKRIPSI TANPA BAB V - ROBIATUL ADWIYAH HARAHAP.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) SKRIPSI BAB V - ROBIATUL ADWIYAH HARAHAP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (593kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas, Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitin ini adalah penelitian Kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Jumlah sampel dalam penelitian ini 47 responden yang dipilih dengan menggunakan metode Purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Data penelitian dianalisis dengan mengggunakan program SPSS V.26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Stres Kerja secara persial berpengaruh Negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara Simultan, Motivasi dan Stres berengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas. Besar pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas sebesar 56,9% sisanya 43,1% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item