Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DENGAN NEUROTICISM PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI PEKANBARU

IFI ANJELY RAHMADHANI, - (2024) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DENGAN NEUROTICISM PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI IFI ANJELY RAHMADHANI1.pdf

Download (13MB) | Preview
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (712kB)

Abstract

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Counterproductive Work Behavior Dengan Neuroticism Personality Sebagai Variabel Moderator Pada Aparatur Sipil Negara di Pekanbaru Ifi Anjely Rahmadhani Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau e-mail: ifianjelyy.r@gmail.com ABSTRAK Kinerja ASN yang kurang optimal sering dijelaskan dengan banyaknya terdapat kasus CWB. Dalam banyak penelitian, CWB seringkali dikaitkan dengan stres kerja. Kepribadian juga diuji sebagai faktor penentu hubungan keduanya. Dalam big five personality, kepribadian neurotic relatif konsisten dalam memperkuat pengaruh stres kerja terhadap CWB dibandingkan dengan empat tipe kepribadian lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap CWB dan apakah neuroticism dapat memoderasi pengaruh stres kerja terhadap CWB pada ASN di Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling dengan jumlah sampel 147 orang yang sudah bekerja minimal satu tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala counterproductive work behavior checklist or Spector yang diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh Cucuani (2022), IPIP-BFM-50 yang disusun oleh Akhtar & Azwar (2019) dan skala stres kerja yang dikembangkan oleh Wulansari berdasarkan teori Robbins dan Judge (2017). Data dianalisis dengan uji moderasi menggunakan perangkat Process by Andrew F. Hayes v4 for SPSS. Hasil penelitian menunjukkan stres kerja berpengaruh terhadap CWB dengan nilai R=0,4954 (p value= 0,000). Sementara itu, tidak ditemukan pengaruh stres kerja terhadap CWB yang dimoderasi oleh neuroticism, terlihat dari nilai R=0,0033 (p value = 0,5786). Dengan demikian, stres kerja yang tinggi dapat mengakibatkan terjadinya CWB terlepas dari tinggi atau rendahnya neurotic pada ASN di Pekanbaru. Kata Kunci: CWB, moderator, neuroticism, stres kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorHIJRIYATI CUCUANIUNSPECIFIEDhijriyati.cucuani@uin-suska.ac.id
Subjects: 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi
000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: fpsi -
Date Deposited: 18 Jul 2024 03:00
Last Modified: 18 Jul 2024 03:01
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/82157

Actions (login required)

View Item View Item