ZURNAINI, - (2024) SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN BAGIAN OFFICE PT. ANDERSON UNEDO DESA PETAPAHAN KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU. Laporan thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE LENGKAP KECUALI HASIL PENELITIAN (BAB III).pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB III) FILE HASIL PENELITIAN (BAB III).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ZURNAINI(2024) : SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN BAGIAN OFFICE PT. ANDERSON UNEDO DESA PETAPAHAN KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU Penulisan ini dilakukan dengan maksud dan tujuan untuk mengetahui sistem perekrutan dan seleksi karyawan bagian office/kantor di PT. Anderson Unedo Desa Petapahan Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar Provinsi Riau. Untuk melakukan proses perekrutan dan seleksi karyawan perlu menerapkan proses perekrutan yang sesuai dengan syariat Islam. Metode penulisan yang diterapkan yaitu metode kualitatif. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penulisan ini memperlihatkan bahwa sistem perekrutan dilakukan secara terbuka (melalui sosial media) dan lebih mengutamakan yang sudah bepengalaman dibidangnya melalui tahapan seleksi adminitrasi, tes psikologi/akademik, tes wawancara, dan tes kesehatan dan juga lebih mengutamakan yang sudah mempunyai pengalaman dibidangnya sesuai dengan prosedur yang ada. Kata Kunci : sistem, rekrutmen dan seleksi.

Actions (login required)

View Item