ZIAN OKTOPIADI, - (2024) PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN SANKSI KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA SEI. KUAMANG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE LENGKAP KECUALI HASIL PENELITIAN (BAB III).pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB III) FILE HASIL PENENLTIAN (BAB III).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (871kB)

Abstract

ZIAN OKTOPIADI (2024) : PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN SANKSI KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA SEI. KUAMANG KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU Pada dasarnya perusahaan ini telah melaksanakan peraturan-peraturan yang mengikat karyawan untuk disiplin. Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Disiplin Kerja dan Sanksi Karyawan pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar Provinsi Riau. Untuk itu diperlukan penerapan disiplin kerja dan penerapan sanksi karyawan yang baik. Dalam melakukan analisis data, penulis menggunakan metode analisis deskriptif yaitu data yang terkumpul kemudian di olah serta di analisis dengan memberikan gambaran secara akurat berdasarkan pernyataan yang ada di lapangan dan mengaitkan dengan teori-teori yang sesuai dengan semua permasalahan yang ada. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa dalam penerapan disiplin kerja karyawan pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar Provinsi Riau, pimpinan melakukan pengawasan secara berkala, lalu diberikan penghargaan kepada karyawan yang telah melakukan pekerjaan dengan baik dan diberikan sanksi hukuman apabila karyawan melanggar peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Sanksi.

Actions (login required)

View Item