ABDI WIDIARNO SYAHPUTRA, - (2024) PENGARUH MOTIVASI BERAGAMA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. MITRA UNGGUL PUSAKA (MUP) KEBUN SEGATI KECAMATAN LANGGAM KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text SKRIPSI FULL.pdf Download (6MB) | Preview
	Text HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (554kB)

Abstract

ABSTRAK Abdi Widiarno Syahputra (2024): Pengaruh Motivasi Beragama Terhadap Etos Kerja Karyawan PT Mitra Unggul Pusaka (MUP) Kebun Segati Kecamatan Langgam Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini dilatar belakangi dengan kurangnya dorongan etos kerja yang tinggi bagi karyawan PT Mitra Unggul Pusaka (MUP) Kebun Segati. Makna kerja diartikan sebagai suatu upaya untuk memenuhi kebutuhannya baik di dunia maupun akhirat. Seyogyanya, bekerja bukanlah hanya sekedar kerja, kemudian memperoleh penghasilan. Namun bekerja yang lebih hakiki merupakan perintah Tuhan untuk menjadi manusia yang bermanfaat bagi sesamanya. Maka dari itu, diperlukannya motivasi beragama untuk menanamkan etos kerja yang tinggi pada setiap karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi beragama terhadap etos kerja karyawan PT Mitra Unggul Pusaka (MUP) Kebun Segati. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS 16.0. Menggunakan teknik pengumpulan data observasi, angket dan dokumentasi. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan berjumlah 709 orang. Sampel yang digunakan, dikarenakan jumlah populasi dalam penelitian ini cukup besar maka peneliti menggunakan rumus slovin 5%, sehingga mendapatkan hasil sampel dengan sebanyak 256 orang. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan motivasi beragama terhadap etos kerja karyawan PT Mitra Unggul Pusaka (MUP) Kebun Segati Kecamatan Langgam Kabupaten Pelalawan dengan hasil sig. 0,000 < 0,05, hal ini kemudian didukung dari hasil F hitung dengan nilai 126.397 > F tabel 3,878 artinya terdapat pengaruh positif yang signifikan dan nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,332 atau 33,2%. Berdasarkan hasil tersebut terdapat pengaruh positif yang signifikan sebesar 33,2% variabel X (motivasi beragama) terhadap variabel Y (etos kerja) sedangkan 66,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi, Beragama, Etos, Kerja, Karyawan

Actions (login required)

View Item