RAKA, - (2023) PENERAPAN PROGRAM EMPLOYEE RELATIONS dalam MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN di LPP RADIO REPUBLIK INDONESIA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text SKRIPSI RAKA.pdf Download (8MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK NAMA : Raka JURUSAN : Ilmu Komunikasi JUDUL : Aktivitas employee relations merupakan program internal relations dan kekuatan mengelola sumber daya manusia yang baik dan handal. Kegiatan employee relations otomatis akan sangat berpengaruh dan menimbulkan hasil yang positif, yaitu karyawan akan merasa sangat dihargai dan diperhatian oleh pihak pimpinan perusahaan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan program employee relations dalam meningkatkan kinerja karyawan di LPP Radio Republik Indonesia Pekanbaru. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kegiatan program pendidikan dan pelatihan, pelatihan diberikan kepada karyawan lama ataupun baru guna mengasah kemampuan karyawan. Program penghargaan dan reward, penghargaan atau reward diberikan kepada karyawan dengan masa bakti 10, 20, 30 tahun kepada pegawai yang selalu menjalankan disiplin kerja. Program khusus (Special Event) memberikan kesempatan kepada seluruh bagian internal perusahaan untuk lebih meningkatkan rasa kebersamaan, meningkatkan semangat kerja. Program komunikasi internal LPP Radio Republik Indonesia Pekanbaru melalui selembaran, Whatsapp, Gmail, dan juga papan pengumuman. Kata kunci : employee relations, Kinerja Karyawan, LPP Radio Republik Indonesia Pekanbaru

Actions (login required)

View Item