Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOJAYA AGRINUSA FARM 3 KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR

LILIS RIAU VITA, LILIS (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOJAYA AGRINUSA FARM 3 KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
BAB I-IV & VI.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (977kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOJAYA AGRINUSA FARM 3 KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR Oleh : LILIS RIAU VITA NIM. 11671202297 Penelitian ini dilakukan di PT. Indojaya Agrinusa Farm 3. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihalt pengalruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indojaya Agrinusa Farm 3. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Penelitialn ini dilalkukaln menggunalkaln daltal primer yalng dikumpulkaln dalri responden melallui kuesioner, aldalpun responden terdiri dalri 64 kalryalwaln PT. Indojalyal Algrinusal Falrm 3. Kemudialn dilalkukaln uji hipotesis menggunalkaln regresi linealr bergalndal untuk melihalt pengalruh valrialbel independen terhaldalp valrialbel dependen dengaln balntualn SPSS Versi 20.0. Halsil penelitialn menunjukkaln balhwal lingkungaln kerjal berpengalruh signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln dengaln nilai T hitung = 3.196> T talbel = 2.000 daln nilali signifikalnsi sebesalr 0,000 (sig < 0,05), komitmen orgalnisalsi secalral palrsiall berpengalruh signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln dengaln nilai Thitung = 4.998 > Ttalbel = 2.000 daln nilali signifikalnsi sebesalr 0,000 (sig < 0,05) daln disiplin kerjal secalral palrsiall berpengalruh signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln dengaln nilai T hitung = 3.614 > T talbel = 2.000 daln nilali signifikalnsi sebesalr 0,002 (sig < 0,05). Secara simultaln variable lingkungan kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerjal kalryalwaln PT. Indojalyal Algrinusal Falrm 3 dengan nilai F hitung = 26.144 > F talbel = 3.15 dengaln tingkalt signifikalnsi 0,000. sumbalngaln pengalruh valrialble independen (Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja) terhaldalp valrialble dependen (kinerjal kalryalwaln) aldallalh berkaltegori kualt yalkni sebesalr 56.7%, sedalngkaln sisalnyal 43.3% dipengalruhi oleh valrialble lalin yalng tidalk dimalsukkaln dallalm penelitialn ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 21 Jul 2023 07:29
Last Modified: 21 Jul 2023 07:30
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/74068

Actions (login required)

View Item View Item