Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BALAI PELATIHAN KESEHATAN PEKANBARU

NOVRI PAHRU RAMADHAN, - (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BALAI PELATIHAN KESEHATAN PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI FUL KECUALI BAB V NOVRI PAHRU RAMADHAN.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB V)
SKRIPSI BAB V NOVRI PAHRU RAMADHAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (585kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BALAI PELATIHAN KESEHATAN PEKANBARU Oleh : NOVRI PAHRU RAMADHAN NIM. 11970110394 Email: 11970110394@students.uin-suska.ac.id Kinerja adalah hasil yang dicapai seseorang, banyak hal yang mampu mempengaruhi kinerja diantaranya adalah kompetensi dan pelatihan. Kinerja adalah penentu pencapaian tujuan sebuah instansi. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di UPT Balai Pelatihan Kesehatan Pekanbaru. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Balai Pelatihan Kesehatan Pekanbaru sebanyak 62 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menjelaskan kompetensi secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Pelatihan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara secara simultan kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan nilai R Square sebesar 0,513 atau 51,3% menjelaskan kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja pegawai di UPT Balai Pelatihan Kesehatan. Sementara sisa nya sebesar 48,7% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: fekon -
Date Deposited: 31 May 2023 07:01
Last Modified: 31 May 2023 07:01
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/71203

Actions (login required)

View Item View Item