SARI MELATI, - (2023) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA INSTANSI UPT LABORATORIUM BAHAN KONSTRUKSI DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN, KAWASAN PEMUKIMAN DAN PERTANAHAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (761kB)
Preview	Text SKRIPSI SARI MELATI.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nama : Sari Melati Prodi : Ilmu Komunikasi Judul : Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau. Iklim komunikasi organisasi yang ada di lingkungan Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau merupakan faktor penting dalam usaha pencapaian kinerja pegawai. Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sejauh Mana Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deksriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau diperlukan beberapa aspek yang mendukung. Seperti aspek dukungan (supportiveness) dengan saling menghargai dan bertegur sapa antara atasan dengan bawahan maupun sesama rekan kerja. Aspek pembuatan keputusan yang partisipasi yang berjalan dengan semestinya, dengan selalu melibatkan semua anggota dalam pengambilan keputusan yang ada di Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau. Kemudian aspek kepercayaan yang diberikan oleh atasan kepada bawahan dalam mempercayakan setiap pekerjaan yang dilaksanakan. Aspek keterbukaan dan keterusterangan di Instansi UPT Laboratorium Bahan Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman Dan Pertanahan Provinsi Riau antara atasan dan bawahan agar berjalan dengan maksimal. Aspek tujuan kinerja yang tinggi dengan memberikan dukungan oleh atasan kepada bawahan seperti adanya reward atau penghargaan sebagai bentuk motivasi agar tujuan kinerja tinggi dapat tercapai. Kata Kunci : Iklim Komunikasi Organisasi, Meningkatkan Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item