Samsul Bahri (2015) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
FM.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (38kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (68kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (41kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
EM.pdf Download (17kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara ilmiah pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja karyawan bagian keperawatan rumah sakit Prof.DR.Tabrani Pekanbaru yang berjumlah 40 orang karyawan bagian keperawatan yang diambil menggunakan teknik incidental sampling. Data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan skala konflik peran ganda dan skala kinerja karyawan. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier. Hasil analisa menunjukkan koefisien korelasi (r) sebesar 0,061 dengan peluang ralat (p) 0,707 (p > 0,01). Dengan demikian korelasi kedua variabel tidak signifikan, dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian ini ditolak yaitu tidak terdapat pengaruh konflik peran ganda dengan kinerja karyawan bagian keperawatan. Kata Kunci: konflik peran ganda, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Bagian Psikologi Industri dan Organisasi |
| Depositing User: | eva sartika |
| Date Deposited: | 19 Aug 2016 10:16 |
| Last Modified: | 19 Aug 2016 10:16 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/6356 |
Actions (login required)
 |
View Item |