RUHADATUL AISY, - (2022) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU DI YAYASAN AL-MA’UN DURI KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (307kB)
Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

DURI KABUPATEN BENGKALIS Ruhadatul ‘Aisy Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau (sy.ruhadatul@gmail.com) ABSTRAK Keberhasilan suatu sekolah dalam mencapai tujuannya sangat bergantung pada komitmen organisasi pada guru. Quality of work life menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi. penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara komitmen organisasi dengan quality of worklife pada guru di Yayasan Al-Ma’un Duri Kabupaten Bengkalis. Jumlah subjek pada penelitian ini berjumlah 63 orang dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling yaitu sampel jenuh. Pengumpulan data penelitian menggunakan skala psikologi yaitu skala komitmen organisasi (Allen dan Mayer, 1990) dengan reliabilitas 0,904 dan skala quality of work life (Cascio, 2006) dengan reliabilitas 0,936. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment oleh Karl Pearson dengan bantuan aplikasi SPSS 26 for windows. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien korelasi (r) 0,576 dengan signifikasi p=0,00 (p<0,01). Artinya hipotesis diterima, yaitu ada hubungan yang signifikan antara quality of work life dengan komitmen organisasi pada guru di Yayasan Al-Ma’un Duri Kabupaten Bengkalis. Kata Kunci : Komitmen organisasi, quality of work life

Actions (login required)

View Item