HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG TATA RUANG KERJA (LAYOUT) DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI

Rica Rahim, (2014) HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG TATA RUANG KERJA (LAYOUT) DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
FM.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (65kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (62kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (62kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
EM.pdf

Download (23kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi tentang tata ruang kerja (layout) dengan kepuasan kerja pegawai. Jumlah subjek penelitian ini sebanyak 203 orang pegawai Fakultas UIN SUSKA Riau. Subjek dimbil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berbentuk skala psikologis yakni skala persepsi tentang tata ruang kerja (layout) dan skala kepuasan kerja pegawai dengan model skala likert yang telah dimodifikasi. Berdasarkan hasil analisis product moment diperoleh angka koefesien korelasi r=0.591, p=0.000 (p≤0.01) menunjukkan bahwa persepsi tentang tata ruang kerja (layout) memiliki hubungan yang positif dengan kepuasan kerja pegawai. Semakin positif persepsi tentang tata ruang kerja (layout) maka semakin baik kepuasan kerja pegawai, begitu juga sebaliknya semakin negatif persepsi tentang tata ruang kerja (layout) maka semakin buruk kepuasan kerja pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Bagian Psikologi Klinis dan Agama
Depositing User: Feni Marti Adhenova
Date Deposited: 18 Aug 2016 08:20
Last Modified: 18 Aug 2016 08:20
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/6306

Actions (login required)

View Item View Item