HASBI ROSYADI, - (2022) “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL” (Studi Empiris Pada BUMD RIAU). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE LENGKAP KECUALI HASIL PENELITIAN (BAB IV).pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB IV) FILE HASIL PENELITIAN (BAB IV).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

HASBI ROSYADI (2022) : “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL”(Studi Empiris Pada BUMD RIAU) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh komitmen organisasional, sistem pengendalian intern, gaya kepemimpinan dan karakteristik sisem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang didapat dari kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan BUMD Provinsi Riau. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel penelitian yang berjumlah 35 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Komitmen organisasiona berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dapat dilihat dari hasil pengolahan SPSS diperoleh nilai sig 0,037 < 0,05 dan nilai

Actions (login required)

View Item